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🌿【主任ケアマネジャー（管理者）募集】

「あなたの経験を活かして、ゼロから理想の居宅介護支援事業所を一緒につくりませんか。」

業務拡大につき、MS法人を設立し、新たに居宅介護支援事業所を開設いたします。立ち上げメンバーとして、事業所づくりから一緒に携わっていただける主任介護支援専門員（管理者）を募集します。

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立ち上げから一緒に事業所をつくっていただける主任ケアマネジャー（管理者）さんを募集いたします。

「ゼロから事業所を育ててみたい」
「医療と連携しながら、理想のケアマネジメントを実現したい」
そんな想いをお持ちの方を大歓迎します。

給与は経験・能力を十分考慮し、優遇いたします。

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当院の特徴

当院は、地域の一員として風景に溶け込むような、アットホームな在宅療養支援診療所です。

患者様が「住み慣れた我が家で、自分らしく過ごしたい」という想いを大切にし、ご家族や地域の皆様と力を合わせながら在宅医療を提供しています。

病院と変わらない検査・治療を提供するとともに、ご家庭での生活に寄り添う医療を目指しています。

医師・看護師・救急救命士・多職種が一つのチームとなり、患者様とご家族を支えています。

今後はさらに医療と介護の連携を深めるため、居宅介護支援事業所を開設し、地域に貢献してまいります。

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募集職種

主任介護支援専門員（管理者）

（居宅介護支援事業所 管理者）

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業務内容

■ 居宅介護支援事業所の立ち上げ・運営

・新規事業所の立ち上げ
・事業所運営
・行政手続き
・利用者様の受け入れ体制づくり

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■ ケアマネジャー業務

・ケアプラン作成
・利用者様、ご家族への相談支援
・サービス担当者会議
・介護保険請求業務
・認定調査
・関係機関との連携

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歓迎要件

事業所の立ち上げ経験がある方

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■ 医療との連携

・訪問診療医との連携
・訪問看護との連携
・病院との退院支援
・地域包括支援センターとの連携

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当院だからできること

当院には医師・看護師が常駐しており、日頃から密に連携を図ることができます。

医療依存度の高い患者様についても相談しやすく、「医療と介護が一体となって患者様を支える」環境があります。

立ち上げメンバーだからこそ、ご自身の経験やアイデアを活かしながら、一緒に理想の事業所をつくっていただけます。

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【給与】

【契約職員】 月給 500,000円 〜

※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定いたします。

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【基本給／手当】

• 想定年収：600万円～

• 基本給：300,000円

• 主任介護支援専門員資格手当：40,000円

• 管理者手当：100,000円

• 固定残業代　60,000円（30時間相当分）

• 昇給　年1～2回（実力・業務実績に応じて昇給あり）

• 雇用形態　試用期間は有期契約３ヶ月（条件変更なし、更新あり）

　　以降は6か月毎に契約更新

• 昇給　実力・業務実績に応じて半年毎の契約更新時に給与UP5000円～10000円

• 賞与　なし​

　　※固定残業代は30時間分を給与に含みますが、30時間の残業を求めるものではありません。

• 通勤手当

  　上限あり（法人規定による）​　

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💐※紹介を介さず、直接採用に至った方には、お祝い金（基本給の1ヶ月分相当）を6カ月以上勤務後に賞与とあわせて贈呈致します。「当院で働きたい！」とご自身で直接応募していただいた方のやる気を評価して優先採用させて頂きます！

※賞与支給時期にご退職の場合は無効となります。

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